A Diretoria de Administração – DIAD da SEMEC tem por competência básica o planejamento, a execução, o controle e a avaliação dos assuntos relativos à administração de recursos humanos, recursos materiais, recursos financeiros, patrimoniais e de manutenção, observando as diretrizes gerais e orientações da gestão pública municipal. Seu organograma contempla os seguintes Departamentos: Departamento de Recursos Humanos, Departamento Financeiro, Departamento de recursos Materias e Departamento de Manutenção, sendo que:
– O Departamento de Recursos Humanos – DERH tem por finalidade: o Estudo, Planejamento, Execução e Controle das atividades de Cadastro Funcional, Movimentação de Pessoal, Remunerações e Benefícios, bem como a Promoção e Prevenção da Saúde dos servidores integrantes da Rede Municipal de Ensino;
– O Departamento Financeiro – DEFI é responsável pela execução de todos os pagamentos da rede municipal de Educação, compreendendo à Execução Orçamentária, Execução de Pagamento e Execução Contábil, incluindo a prestação de contas junto ao TCM, bem como é responsável pelo recebimento das prestações de contas de suprimento de fundos e subvenções sociais;
– O Departamento de Recursos Humanos – DERM, Executa e Controla as atividades relacionadas a aquisições e ao armazenamento de Bens, e as pertinentes ao patrimônio da Semec
– A Divisão de Manutenção – DEMA, tem por finalidade vistoriar, recomendar e fiscalizar as ações de manutenção preventiva e corretiva das Escolas da Rede Municipais de Belém, desde visita técnica, planilha orçamentária, cronograma de obras até relatório de avaliação de imóveis
